Etsittekö tukea

kestävyystyöhön?

Autamme kehittämään kestävyys- ja vaikuttavuustyötä
muotoilun ja tulevaisuusajattelun keinoin.

 

Kaipaatteko apua esimerkiksi näihin vastuullisuustyön askeliin?

Kestävän kehityksen
suunnitelma ja vastuullisuus-tavoitteet

Mitä te saatte?

Kaikki vastuullisuuden ulottuvuudet huomioivan toimintasuunnitelman. Yhdessä asetamme juuri teille ja teidän toiminnallenne olennaiset vastuullisuustavoiteet ja määrittelemme edistymisen seurannalle mittarit sekä tavoitteissa onnistumiselle kriteerit.

Kun vastuullisuusvisio, tavoitteet ja mittarit on kunnossa, on tulevaisuudessa omasta vastuullisuudesta viestiminenkin helpompaa.

Suosittelemme myös tiimin mukaan ottamista kestävän kehityksen suunnitelman tekoon. Yhdessä työskentelyn seurauksena koko henkilöstön kestävyysajattelu aktivoituu ja kestävän kehityksen vaikutukset myös yrityksen tulevaisuudelle kirkastuvat. Saatte suunnitelman, jonka edistämiseen kaikki voivat osallistua.

Miten me sen teemme?

Kestävän kehityksen suunnitelman työstäminen aloitetaan pureutumalla juuri teidän yrityksenne toiminnan vaiktuksiin ja vaikutusmahdollisuuksiin. Askel askeleelta etenemme kohti vastuullisuusvisioita, teille olennaisia tavoitteita sekä mittareita.

Suosittelemme erityisessti vatsuullisuustyön aloitukseen osallistavaa työpajamuotoista toteutusta. Meistä on tärkeää ottaa tiimi mukaan, ja varmistaa että jokainen tietää miksi vastuullisuustyötä tehdään, ja miten kestävän tulevaisuuden rakentamiseen voi itse osallistua.

Olemme tarvittaessa apunanne myös suunnitelman teon jälkeen, esimerkiksi tiimien sparraamisessa, tuote- ja palvelukehitysprojekteissa, sekä vastuullisuustyön edistymisen seurannasssa ja viestinnässä.

Osallistuva vastuullisuustyö
– kestävästä kehityksestä jokaisen asia

Mitä te saatte?

Henkilöstön osallistaminen kestävään kehitykseen tukee paitsi vaikuttavaa vastuullisuustyötä, että tarjoaa myös erinomaisen mahdollisuuden vaikuttaa työntekijäkokemukseen positiivisesti.

Varmistamme, että kaikki yrityksessä tietävät miksi vastuullisuustyötä on tärkeää tehdä, mikä merkitys kestävällä kehityksellä on yrityksen tulevaisuudelle, ja kuinka jokainen voi osallistua vastuullisuustavoitteiden saavuttamiseen.

Haluamme kaikki mukaan rakentamaan kestävää tulevaisuutta ja ideoimaan ratkaisuja. Näin myös maksimoimme positiiviset vaikutukset.

Miten me sen teemme?

Meistä on tärkeää osallistaa tiimiä vastuullisuusstyöhön, ja varmistaa että jokainen tietää miksi vastuullisuustyötä tehdään, ja miten kestävän tulevaisuuden rakentamiseen voi itse osallistua.

Työpajoissa tutkimme esimerkiksi yrityksen vaikutuksia ja vaikutusmahdollisuuksia. Etsimme yritykselle innostavia ja olennaisia kestävyyshaasteita ratkottavaksi. On tärkeää nähdä miten paljon voimme vaikuttaa, ja toisaalta kuinka paljon kestävyyshaasteet voivat vaikuttaa myös suoraan yrityksemme toimintaan tulevaisuudessa.

Osallistavat koulutukset ja työpajat sopivat vastuullissuustyön käynnistykseen, mutta myös yrityksille, joissa kestävän kehityksen hankkeita on tähän asti tehty vain esimerkiksi johtoryhmän kesken ja nyt halutaan tarjota henkilöstölle mahdollisuus osallistua kestävän tulevaisuuden tekemiseen.

Asiakkaiden vastuullisuus-odotuksia vastaavat tuotteet, palvelut & asiakaskokemus

Mitä te saatte?

Kuinka hyvin tunnette asiakkaidenne vastuullisuusodotukset? Autamme teitä ideoimaan kuinka voitte ratkaista asiakkaidenne vastuullisuusshuolet, ja tuoda tuote- palvelukehityksen osaksi vastuullissuustyötä ja sen keinoja.

Vastuullisuus on osa tulevaisuuden hyvää asiakaspalvelua.

Mitä me teemme?

Kestävä tuote- ja palvelukehitys on yksi työpajojemme ja koulutustemme suosikkiaihe.

Järjestetäänkö koulutus tai työpaja, jossa rakennamme ymmärrystä asiakkaiden vastuullisuusodotuksista ja tunnistamme tuote- ja palvelukehitykestä mahdollisuuksia edistää kestävää kehitystä?

Tarjoamme myös projektiluontoista muotoilukonsultointia esimerkiksi yksittäisten tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen.

Kuluttajien kestävyysodotukset 2026 -raportti

Selvitimme, miten suomalaiset kuluttajat kokevat yritysten kestävyystyön ja millaisia odotuksia siihen kohdistuu.

Tutustu ja lataa raportti!

Palvelumme

Asiantuntijapalvelut kestävän kehityksen tueksi

Kestävä tulevaisuus ei tapahdu itsestään. Se tehdään yhdessä.
Autamme tiimejä ja organisaatioita löytämään omalle toiminnalleen olennaisia tapoja edistää kestävää kehitystä.
Olittepa sitten ottamassa ensimmäisiä askeleita kestävyystyönne parissa tai kehittämässä sitä jo pidemmälle, autamme mielellämme.

Vastuullisuustyön aloitus

Autamme yrityksiä, jotka haluavat käynnistää tai selkeyttää vastuullisuustyötään.
Ymmärrä vaikutuksenne, priorisoi painopisteet ja aseta selkeät, kunnianhimoiset tavoitteet

Vastuullisuuden ja kestävän kehityksen työpajat

Työpajoissa autamme tiimejä tunnistamaan mm. yrityksen vaikutusmahdollisuuksia, asiakasodotuksia ja kestävyystyön kehittämisalueita.

Työpajat tukevat koko tiimin vastuullisuusajattelua ja auttavat ideoimaan konkreettisia ratkaisuja kestävän kehityksen edistämiseksi.

Vastuullisuuskoulutukset

Tarjoamme kestävän kehityksen ja vastuulliisuuden koulutuksia. Koulutuksistamme saatte sekä konkretiaa, että intoa kestävän kehityksen aiheiisiin.
Koulutukset räätälöidään aina organisaation tarpeisiin.

Vastuullisuuden ja kestävän kehityksen lisäkädet

Kun vastuullisuustyö on tärkeää, mutta aika ja resurssit eivät riitä kaikkeen.
Tuemme käytännön tekemisessä, koordinoinnissa ja sparrauksessa.

Etkö ole varma, mistä aloittaa?

Varaa maksuton 30 minuutin keskustelu asiantuntijan kanssa.
Saat kolme havaintoa ja konkreettisia ideoita siitä, miten vastuullisuustyö voi vahvistaa juuri teidän asiakaskokemustanne.

Merkitysmuotoilu®

Tuomme muotoilun ja tulevaisuus-ajattelun keinot kestävyystyönne tueksi.

Mitä on merkitysmuotoilu?

Palvelumme tuovat muotoilun menetelmät osaksi vastuullisuustyötä.

Metodimme korostaa osallistamista sekä luovaa ongelmanratkaisua. Hyödynnämme työpajoissamme kokemuksellista oppimista. Kestävä tulevaisuus vaatii meiltä kaikilta uuden oppimista ja ajatusten ravistelua.

Muotoilun menetelmät sopivat vastuullisuustyöhön, sillä ne tukevat ideointia sekä luovaa ajattelua. Tarvitsemme uusia visioita ja toimintatapoja, jotka voivat ohjata meidät kohti kestävämpää tulevaisuutta.

Työpajoissamme hyödynnämme myös tulevaisuuden tutkimuksen menetelmiä, sillä nekin rohkaisevat oppijoita ajattelemaan sekä loogisesti että luovasti. Menetelmien on myös huomattu tarjoavan mahdollisuuksia helpommin käsitellä ja tutkia osallistujien osaamisalueen ulkopuolisia kysymyksiä.

Merkitysmuotoilun avulla pystymme luomaan ratkaisuja kiivaassa muutosliikkeessä olevaan nykyhetkeen ja eritysesti myös valmistautumaan tulevaisuuteen.

Meihin luottavat

Meihin luottavat

Mediassa

Ota yhteyttä

Voisimmeko olla avuksi?

4 + 5 =

Janette Friis

Janette Friis

janette(a)merkitysmuotoilu.fi

+358414673757